+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие документы нужно подать работодателю если сотрудник идет в декрет в 2019

Какие документы нужно подать работодателю если сотрудник идет в декрет в 2019

Деньги на выплату декретных даёт Фонд соцстраха, работодателю надо посчитать сумму, подать документы и перечислить деньги сотруднице. Больничный по беременности и родам оформляют на основании листка нетрудоспособности. Длиться он может:. Срок для этого — не позднее 10 дней с даты, когда работница принесла листок нетрудоспособности. Декрет у предпринимателя. Пособие по беременности и родам рассчитывают из средней зарплаты сотрудницы за год до декрета.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декрет: когда уходят в декрет, выплаты, период и другое.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Декретный отпуск в Украине: когда уходят в декрет и как рассчитываются выплаты

Как предприниматель вы платите ЕСВ Единый социальный взнос , а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными. Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов. Первое, что надо сделать, когда собрались в декрет, — проверить, нет ли задолженности по ЕСВ и штрафов от ГФС Государственная фискальная служба по взносу.

Даже если исправно платили ЕСВ, убедитесь, что деньги поступали на правильный счёт. При оформлении декретных надо предоставить в Фонд соцстраха справку от налоговой, что у вас нет задолженности по ЕСВ. Поэтому заранее закажите справку в ГФС и подготовьте копии платёжных поручений или банковские выписки, которые подтверждают, что взнос за последние 12 месяцев вы платили, их могут потребовать в налоговой и в соцстрахе.

Декрет ФЛП: налоги с декретных, справка с работы. Для расчёта пособия предприниматели берут сумму, с которой платили ЕСВ ст. Чем больше была сумма, с которой вы платили ЕСВ, тем большую сумму декретных вы получите. Теперь надо посчитать средний доход за день. Доход за 12 месяцев до месяца, в котором выписан больничный, делим на календарные дни в 12 месяцах, и получим средний доход за 1 день.

Эту сумму умножаем на календарные дни декрета. И получаем общую сумму декретных. Расчётный период — с февраля го по январь го. Соцвзнос ФЛП уплачивала с минимальной зарплаты. Календарных дней в расчётном периоде Значит средний доход за день: грн : к.

Поэтому если после подсчёта у вас получится меньше, для расчёта берёте ,09 грн и умножаете на количество дней декрета. В нашем примере выходит, что надо брать не ,63 грн, а , С даты регистрации ФЛП не прошло 12 месяцев. Расчётный период для вас — фактические месяцы ведения предпринимательской деятельности со дня регистрации, за которые уплачен ЕСВ.

Расчётный период: октябрь го — январь го 4 месяца. ЕСВ уплачивала в минимальном размере. Средний доход за день: грн : к. Если ЕСВ уплачивать с большей суммы, чем минимальная зарплата, то и декретные будут больше, но есть ограничение. Декретные в расчёте на месяц не должны превышать максимальную сумму базы начисления ЕСВ. В году средний доход для расчёта декретных не может превышать ,34 грн в день.

В году — ,59 грн. Максимальная сумма, с которой можно уплачивать ЕСВ, — грн в году, грн в м. Как посчитать максимальную среднедневную сумму : базу начисления ЕСВ поделить на среднемесячное количество календарных дней — 30,44 п.

Использовать суммы больше ,34 грн в день для расчёта декретных нельзя. Даже если при подсчёте у вас получилось больше, для расчёта всё равно берёте ,34 грн в день. Есть одно ограничение, страховой стаж предпринимателя за последние 12 месяцев может оказаться меньше 6 месяцев.

К примеру, последние несколько лет вы не работали, а потом зарегистрировали ФЛП и через месяц ушли в декрет, платили ЕСВ не с минималки, а, скажем, с 20 тыс. Но так не получится. Для вас максимальная сумма декретных в день рассчитывается из двух минзарплат п. Это не касается тех ФЛП, которые зарегистрировались предпринимателем меньше чем полгода назад, но до этого работали и уплачивали ЕСВ с зарплаты, — период работы в найме засчитается в страховой стаж.

Если вы одновременно предприниматель и работаете по трудовому договору в найме, за вас ЕСВ платит работодатель и как ФЛП вы платите его за себя.

Вы можете оформить декрет и как наёмный работник, и как ФЛП. Один расчёт готовите вы самостоятельно, второй — бухгалтер по месту работы. Если и там, и там ЕСВ платят с минималки, больше ,09 грн в день вам не начислят.

Декрет сотрудницы ФЛП: пособие, отчётность, налоги. Если ушли в декрет, а потом закрыли ФЛП, пособие вы всё равно получите, ведь декрет начался во время предпринимательской деятельности. В таком случае вам начислят часть декретных за период с начала больничного до дня прекращения предпринимательской деятельности п.

То есть этот период может быть меньше дней. Оформлять декретные можно только после того, как врач выдаст больничный лист, чаще всего за 70 дней до предполагаемой даты родов. Закажите в налоговой, где состоите на учёте как ФЛП, справку , что у вас нет задолженности по ЕСВ за расчётный период — 12 месяцев до получения больничного листа. Её выдадут бесплатно. Откройте в любом банке специальный счёт для выплат от Фонда соцстраха. На него вам перечислят декретные деньги.

Счёт будет начинаться с цифр Возьмите выписку из банка об открытии спецсчёта. Предпринимательский счёт для получения декретных не годится. Когда все документы будут на руках, вам лично нужно пойти в отделение Фонда соцстраха, адрес своего можете узнать на сайте ФСС.

После подачи заявления Фонд в течение 10 рабочих дней рассмотрит ваши документы и переведёт декретные на ваш спецсчёт. Заявление-расчёт в Фонд соцстраха декретные. В графах 7—12 заполняются данные, указанные на лицевой стороне больничного: серию, номер; гр. В графах 21—22 указывают полные месяцы страхового стажа — всего и за последние 12 месяцев до начала декрета.

После получения декретных в течение месяца вам надо подать в Фонд уведомление о выплате средств застрахованным лицам. Не обязательно нести его лично, можно отправить письмом с уведомлением или в электронном виде, если есть ЭЦП. Если уведомление не подать в течение трёх месяцев со дня финансирования, ФСС может провести проверку.

Их не надо отражать в книге учёта, ведь это не предпринимательский доход. В период декретного отпуска вы обязаны уплачивать ЕСВ за себя, даже если не ведёте деятельность. В году каждый квартал вам надо платить ,18 грн. Предприниматели 1—2-й групп ЕН. Даже во время декрета продолжают ежемесячно платить единый налог: ,10 грн на 1-й группе, ,60 грн — на 2-й группе. Как платить единый налог. Для этого надо подать заявление в налоговую. А за календарный месяц, в котором этот срок закончился, нужно уплатить ЕН.

Если не ведёте деятельность, можете перейти на 3-ю группу, там ЕН платят от дохода. Нет дохода — нет налога. Как вариант, можно закрыть ФЛП. Если во время отпуска по беременности и родам не ведёте бизнес и не получаете дохода от своей деятельности, ЕН вы не платите. Правда, ежеквартально вам всё равно надо подавать декларацию по ЕН с нулевыми показателями. До 9 февраля следующего года также подаёте отчёт по ЕСВ. В декларации о доходах кроме предпринимательских доходов надо отразить в составе прочих доходов и сумму декретных в строке Декларация о доходах предпринимателя на общей системе.

Декрет у предпринимателя 24 января Пригодится для: Предприниматели Предпринимателю тоже полагается оплачиваемый декретный отпуск.

Спрашивают Задайте свой вопрос! Ответы появляются в соответствующих рубриках. Из последнего: На счёт ФЛП ошибочно поступили деньги Уведомление в налоговую о приёме работника Уголок потребителя в салоне красоты Подарки ФЛП-единщика Работник просит платить зарплату на личную карту. Будьте всегда в курсе Подпишитесь и получайте на почту свежие статьи о ведении бизнеса и новостной дайджест. Поле почта. Подборки Деньги Всё, что нужно знать предпринимателю о книге учёта доходов Что является доходом предпринимателя-единщика Расходы предпринимателя на общей системе Еще Отчётность и налоги Как предпринимателю платить ЕСВ за себя Декларация о доходах предпринимателя на общей системе Еще Трудовые отношения Больничный для работника ФЛП Ежегодный отпуск работника предпринимателя Как правильно уволить сотрудника Как предпринимателю оформить наёмного работника Еще Ведение деятельности Кто может проверить деятельность предпринимателя Как оформлять возвраты Посреднические договоры у предпринимателя Еще Чтобы отправить свой вопрос, заполните поля Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте.

Электронный адрес. Подписаться на рассылку. Спасибо за ваш вопрос! Мы сообщим, когда публикация с ответом появится на сайте. Подпишитесь, чтобы не пропустить новые статьи Facebook Telegram.

Предоставление декрета в 2019 году

В законодательстве нашей страны четко прописаны все нормы, чтобы каждая женщина чувствовала себя более-менее защищенной. Декретный отпуск в Украине обязательно подразумевает материальную помощь как работающим, так и безработным матерям. Многие женщины до декрета работают и планируют это делать до самих родов. Но это большое заблуждение. После 30 недели беременная не всегда может контролировать свои эмоции и нуждается в отдыхе.

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен.

Декретный отпуск, получение выплат, пособий в течение отпуска по беременности и родам — это темы, всегда интересующие будущих мам. Несмотря на то, что общие принципы законодательства по этому вопросу действуют уже не один год, ежегодно возникают новые нюансы, которые необходимо учитывать как беременной женщине, так и работникам бухгалтерии и отделений Фонда социального страхования. Основные вопросы, которые задают по этой теме — из чего складывается декретный отпуск, как он оформляется, его протяженность, кто имеет право на получение пособия и в каких размерах и так далее. В году существенные изменения в тексты законодательства по оформлении отпусков по беременности и родам не вносились.

Оформление декретного отпуска

Декретный отпуск — это время отсутствия на работе в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком. В отпуск идут на основании собственного заявления на имя руководителя организации. Законодательство предусматривает продолжительность декретного отпуска до достижения ребенком 3 лет. Это выражение является лишь распространенным в нашей стране жаргонным названием двух видов отпуска, следующих друг за другом, как правило, без перерыва, и оформляемых отдельно друг от друга: отпуск по беременности и родам — оформляется в виде периода нетрудоспособности больничного установленной длительности, и отпуск по уходу за ребенком — предоставляется на более длительный срок вплоть до достижения ребенком возраста 3-х лет без прерывания трудового стажа и стажа работы по специальности. Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе Российской Федерации в ст. Данное право закрепляется за всеми работающими женщинами, в том числе за женщинами-военнослужащими, безработными, студентками, официально признанными безработными или состоящими на учете на бирже труда, равно как и женщинами, которые работают в военных ведомствах как гражданский персонал. Если женщина подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то назначаемое ей пособие не может быть меньше ее среднего заработка , и тем более, не может быть ниже установленного законом минимального размера оплату труда МРОТ в году составляет рублей — это величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за 2 квартал года.

Декрет сотрудницы ФЛП: пособие, отчётность, налоги

Как предприниматель вы платите ЕСВ Единый социальный взнос , а значит получите денежную помощь по беременности и родам за счёт Фонда соцстраха, её и называют декретными. Правда, придётся повозиться с расчётами и подачей документов. Первое, что надо сделать, когда собрались в декрет, — проверить, нет ли задолженности по ЕСВ и штрафов от ГФС Государственная фискальная служба по взносу. Даже если исправно платили ЕСВ, убедитесь, что деньги поступали на правильный счёт.

Под ним понимается отпуск по беременности и родам, и дальнейший отпуск по уходу за своим ребёнком.

.

Можно ли выйти в декрет из другой страны

.

.

Декрет у предпринимателя

.

Декретный отпуск — это время отсутствия на работе в связи с лист, который предоставляется по месту работы (если необходимо, даты родов, нужно написать заявление на имя работодателя. После получения всех документов сотрудник отдела кадров . Как подать на алименты.

.

Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)

.

Декретный отпуск

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ростислава

    Самое обидное что руководство ОЛХ отказывается блокировать таких пользователей.

  2. Остромир

    Довольно не плохое видео,грамотно рассказано о банкротстве,очень много людей попали в такую ситуацию а прав своих не знают.

  3. Ипатий

    При покупке Евробляхи нужно было понимать все эти тонкости. И найти правильную фирму которая этим занимаеться

  4. lasidgtigo

    Прежде чем брать кредит , надо обдумать несколько вариантов его выплаты.

  5. Флорентин

    Адвокат в России это человек из системы как правило бывший работник следственных органов или прокуратуры и его задача, это в первую очередь вытащить у вас по максимому денег и конечно же помочь следствию, так как кто он в прошлом, Мент, а бывших ментов не бывает.

© 2018-2019 vsdoma.ru